三月份上班天数是20天，那样合理吗？如果不合理应该怎么算才对

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• 问拘役2月份怎么算天数
  

  拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天。 探视犯人是需要证件的。服刑人员刚入监填写的入监登记表里登记过的亲人和主要社会关系人才能会见。还要有罪犯填写的，经过监狱审批的“会见证”（或者是其他名称的证件），上面有罪犯填写的可以会见的人的名字和住址、证件号码等等，等罪犯寄到探视人的手上，探视人才可以带着你的合法证件（而且要与会见证上写的一致）才能按照规定的时间到监狱会见。如果实在没有相关证件，也可以带上一些证明，例如结婚证、户口本等能证明与服刑人员之间关系的证明到监狱的狱政管理科办理临时会见单。

• 问不够标准天数上几天班算几天
  

  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。综上所述如果不够标准天数上几天班算几天，不存在扣加班抵扣。比如上了12天班，就是底薪/21.75/8*12天就可以了。

• 问加班应该算算在出勤天数吗？
  

  劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，对于加班应算在出勤天数里吗的问题，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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