公司强制员工消费，怎么投诉

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• 问怎么投诉强制消费？
  

  消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式，都要有以下内容： (一)投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等；被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等，消费者委托代理人进行投诉的，应当向消费者协会提交授权委托书； (二)具体的投诉内容。损害事实发生的过程及与经营者交涉的情况； (三)具体的证据。消费者有义务提供与投诉有关的证据，证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系。消费者协会一般不留存争议双方提供的原始证据(原件、实物等)； (四)具体的投诉请求； (五)投诉的日期。

• 问单位强制员工的消费，该如何投诉
  

  强制员工消费的，员工可以通过打电话给市场监督管理部门投诉。强制消费违反治安管理处罚法或者构成犯罪的，员工可以向公安机关报案，要求追究相关行为人的责任。

• 问公司强制员工消费应该怎么处理
  

  公司强制消费只违反民法的，受害人可以向法院提起民事诉讼。强制消费违反治安管理处罚法的，可以给予治安拘留或者罚款。也就是说，强行买卖商品，强迫他人提供服务或者接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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