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1、以书面投诉为原则，以口头投诉为例。2、可以是单人投诉，也可以是多人共同投诉。3、可客本人可以投诉，也可以委托代理人投诉。4、书面投诉。投...
强制员工消费，员工可以向消费者协会或工商管理局递交书面投诉申请或者口头投诉。我国《消费者权益保护法》规定，消费者与经营者发生消费者权益纠纷的...
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式，都要有以下内容：(一)投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等;被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等，消费者委托代理人进行投诉的，应当向消费者协会提交授权;(二)具体的投诉内容。损害事实发生的过程及与经营者交涉的情况;(三)具体的证据。消费者有义务提供与投诉有关的证据，证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系。消费者协会一般不留存争议双方提供的原始证据(原件、实物等);(四)具体的投诉请求;(五)投诉的日期。
医院的这种强制消费，显然违反了医院救死扶伤的宗旨和医生起码的职业道德，跟被人们常常批评的医生在手术过程中间向患者加价的行为没有任何本质区别，都是一种趁火打劫行为。 事实上医院强制消费行为问题由来已久，媒体也曝光过很多次，但始终得不到整改、纠正，归根结底还是监管的庇护和默许。由于医院强制消费可以给医院增加收入，提高医生护士福利，能减轻当地财政在医院上的投入，使得卫生主管部门不愿意对于医院强制消费行为出重拳制止。换言之，医院强制消费是另一种养医模式。 但不管是什么原因，医院、医生工作有着特殊性，任何不自律行为都会危及到医院、医生的社会形象和医患互信，不利于医患关系的建设。主管部门对于医院强制消费行为必须予以制止和严惩，明确规定非医疗用品，患者享有自主选择权，可以自备。
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