退休返聘如果发生工伤还怎么办

大家都在问查看更多

• 问退休返聘发生工伤该怎样办
  

  退休返聘发生工伤怎么办：退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系，不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《保险条例》来认定工伤，应适用《》等民事法律。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关规定，返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

• 问退休返聘发生工伤要怎样办
  

  退休返聘发生工伤怎么办：退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系，不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《保险条例》来认定工伤，应适用《》等民事法律。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关规定，返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

• 问退休返聘人员发生工伤怎么办
  

  单位没有赔偿的法定责任和义务 如果单位愿意赔偿，那是另外一回事，法律也不禁止。 单位聘用退休人员，不构成《劳动法》意义上的劳动关系，只构成《民法》意义上的劳务关系。 因此，退休返聘人员在工作中受到伤害的，不适用于《工伤保险条例》。 退休返聘人员如果在工作场所受到伤害，适于用人身损害赔偿，由用人单位支付。但是，本案案发地点不在工作场所，用人单位不用支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,190人已观看

• 1'06
  未签合同发生工伤怎么办

  476人已观看

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  15,230人已观看

• 0'56
  退休工资谁发放

  7,686人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休返聘发生工伤怎么办

  180人已浏览

• 
  退休返聘员工发生工伤怎么办？

  210人已浏览

• 
  退休返聘人员发生工伤怎么办

  452人已浏览

• 
  退休返聘人员发生工伤怎么办

  224人已浏览