三倍工资后能休息吗

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• 问法定节假日休息有三倍工资吗
  

  根据我国相关法律的规定，元旦、春节、清明节、五 一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日，不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说，单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的，也应当先按同一时间安排补休。不能支付的，依照劳动法的规定支付延长工作时间的工资和报酬。

• 问小时工休息三天是否有三倍工资
  

  小时工是与用人单位有劳动关系并按小时制计算报酬的小时工，法定节假日加班工资为三倍；从事家庭服务的小时工是否有法定节假日加班的三倍工资，由合同约定。

• 问休息日休息得多少倍工资?
  

  工资是休息日的两倍，或安排调休。休息日安排劳动者工作的，可以安排休息或支付不低于工资200％的工资，但夜间加班和法定节假日加班必须支付加班工资，不得采用休息。

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