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大家在履行租赁合同过程中,往往会因为工作调动、自购新房等原因需要提前解除尚在履行的租赁合同。那么对于承租人提前解除租赁合同的,是否需要向出租...
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租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。 至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约定,承租人单方解除合同的,应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说,剩余租期超过3个月的,赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的,赔偿数额以剩余租期的租金计付。 注意事项:押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。 在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题,如果双方一旦发生什么争议,尤其是承租人提前解约,出租人往往会扣留押金做为违约金。实际上,押金并非是提前解约的违约金。 之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿,才设定押金。从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。
甲方提前解除商铺租赁合同,赔偿责任一般有以下几点供您参考: 1、甲方提前解除合同,应退还乙方剩余租金。 2、合同涉及押金的应如数退还。 3、合同内明确约定甲方提前解除合同,应向乙方支付违约金的,按合同内约定执行。 4、合同内明确约定涉及乙方经营损失的,由乙方出具损失清单,由甲方负责赔偿。未写明涉及经营损失的,由于甲方违约事实存在,同样承担相应经营损失赔偿责任。 5、涉及乙方如新装修、新购置经营设备损失的,由乙方列出详细清单,如合同内未有此项约定,乙方则与甲方协商解决。 6、合同内约定其它违约赔偿责任,包括以上几点的按合同约定执行,未包括的甲乙双方协商解决。合同单方面违约,主要以合同内约定为准,合同内未约定的双方协商达成一致即可。协商未果的,一方可向当地法院起诉通过法律途径解决。法律途径周期较长,最好通过协商解决为好。
按劳动合同法相关规定进行赔偿或依照协议
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