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如果原单位不解除劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲...
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一、员工拥有自由选择职业的权利,你只要提前30天,并且以书面的形式通知公司就可以辞职了。 二、公司不能扣克你的工资和提成,必须支付给你。 三、你必须拿证据证明拟合公司存在劳动关系,虽然你的劳动合同被收了,你可以要求公司退还,还有你可以做好录音工作、你可以到社保局打印社保缴纳证明、你要保存工作记录、你的工资发放记录等。 四、你需要拿到公司的解除劳动合同证明。 如有不明之处,随时来电。
没有原单位终止劳动合同证明的,可以书面向原用人单位申请终止劳动合同证明。用人单位拒绝补发的,可以向劳动仲裁机构上诉,申请仲裁,裁决可以作为证明。
如果工伤没和公司解除合同,那工伤能否解除劳动合同呢,具体参考如下: 1、在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
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