提成是否属于工资范畴

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• 问提成能否算工资范畴
  

  工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 提成属于工资范畴。根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资，其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

• 问劳务费是否属于工资收入范畴
  

  在劳务派遣中，你单位向劳务派遣单位支付的是劳务费，不属于企业所得税法规定的工资薪金。会计准则中员工薪酬的概念与《企业所得税法》中工资薪金的含义不一致。你单位在会计核算时，应当按照会计准则中员工工资的规定进行会计处理；计算缴纳企业所得税时，应当按照《中华人民共和国企业所得税法》和《实施条例》中关于工资薪金支出税前扣除的规定执行。

• 问劳务费是否属于工资薪金范畴
  

  劳务费不属于工资薪金范畴。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。

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