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根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或...
快递员受伤的,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停止发放原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过...
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快递员把快递弄丢了,保价的按照保价额赔偿;未保价的按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。 根据法律规定,邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: (一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 (二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发,由所在单位按月支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
男、现年38岁、家住陕西省洛南县城关镇罗坡村、银兴组。在快递西北转运中心上班、2017年5月20日下午17时左右发生工伤左腿被传送带夹伤、同时单位安排同事送往就近的医院就诊“左下肢挤压伤、心肌供血不足”到2017年6月24日早上8点左右医院下发患者死亡通知单“临床诊断:1、左侧下肢挤压伤2、坐大腿皮下积液3、心肌缺血。死亡原因:猝死”现家属与医院交涉医院推卸无责、快递公司推卸人负工伤送医院救治应找医院、无奈之下寻求司法请求援助。
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