公司没有申报工伤怎么办

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• 问没有申报工伤怎么办
  

  出现工伤发生后没申报可参考下述内容进行处理， 1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的； 2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定； 3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作牌等、医院的诊断证明等； 4、工伤认定结果出来后，可以申请劳动能力鉴定，根据工伤认定结果或鉴定的结果享受相应的工伤保险待遇。

• 问工伤没有申报怎么办
  

  单位未在事故发生30天内申请的，员工及家属应在事故发生后一年内进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

• 问没有申报工伤，怎么办
  

  用人单位不申报工伤保险的，受伤职工可自受伤之日起30日后，1年之日自行申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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