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公司没有签劳动合同能否获赔双倍工资?

2022-12-16
1、双倍工资的支付时,间是:用工单位一个月以上未满一年未与劳动者签订劳动合同的情形; 2、对于满一年之外的部份不能主张双倍工资。因为法律规定:用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同

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