公司制度离职员工公司未收到款的项目提成五五分是否合法？

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• 问舅父的项目到了分公司了解下从总公司调到分公司合同地点未变更
  

  是否赔偿，取决于劳动合同的约定，如果劳动地点发生变更，而你又不同意的，可以要求用人单位继续履行原劳动合同，也可以与用人单位协商解除劳动合同。协商解除的，可以要求支付经济补偿金；用人单位违法解除的，可以要求支付双倍经济补偿金。必要时建议委托律师代理调解或劳动仲裁。

• 问公司的罚款制度是合法的吗？
  

  首先要界定公司的规章制度有没有规定像你这种行为属于上班期间的禁止行为，违反则属于违反规章制度的行为，要给予处罚。其次，对于员工违反规章制度的行为，很多公司会简单粗暴的直接给予罚款，而对于罚款的合法性，在实践中，有人为公司没有法律赋予的罚款权，有些人认为公司可以对违规的员工给予罚款，所以处理不同。不过我认为公司在管理员工，劳动法和劳动合同法确实没有用人单位的罚款权，所以，单位直接罚款了事，涉嫌违法。可以要求用人单位返还罚款。

• 问小公司合作完成的项目，收到的款项部分无票据无证人不分可以吗？
  

  小公司合作完成的项目，受到的款项部分无需票据，应该及时核实清楚，而不是不分。

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