公司对司机罚款制度
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1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的,发给安全奖200元/月。 2、当班司机撞坏车辆的,扣当月...
违反公司制度可以罚款吗
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在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的。 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后...
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司股份制度怎么分配
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公司规章制度罚款3倍合法吗
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一、扣除日工资三倍是否合理合法决定于公司的规章制度,而这类涉及劳动者切身利益的规章制度是否合法决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;2.是否公...
公司领导随意罚款合理合法吗?没有制度可循?
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不合理。...
法律有关于公司罚款制度的规定吗
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(一)公司的概念 根据我国《公司法》的规定,公司是指依法设立的,以营利为目的的,由股东投资形成的企业...
不明白,就问一问
公司罚款这项制度合法吗,律师怎么看
股东对公司借款合法吗
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公司罚款可以投诉吗
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迟到罚款合法吗
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公司都可以改工资制度吗?这个合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,工资在劳动合同期内企业是不能随意更改的,除非和劳动者本人协商达成一致意见,否则就是违法。...
法律有关于公司罚款制度的规定吗
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(一)公司的概念 根据我国《公司法》的规定,公司是指依法设立的,以营利为目的的,由股东投资形成的企业法人。 1.依法设立 这是指公司必须依法定条件、法定程序设立。 2.以营利为目的 公司设立以经营并获...
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公司是否可以制定罚款制度
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一、公司可以制定罚款制度吗 1、公司不可以制定罚款制度。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,...
公司制定的罚款制度是不是违法的
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公司制定的罚款制度违法。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规...
公司惩罚制度
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为了维护公司各项规章制度的正常执行,健全处罚机制,规范违规、违法员工行为完善机制,增进处罚透明度,树...
有限责任公司向个人借款合法吗
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社保有意外险这一项吗
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公司强制下班休息制度合法吗
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
违反罚款制度合法么
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违法,因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款规定的权利。在中国,对公民财产行使经济处罚权的主体; 只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等授权主体,应当严格按照法律法规规定的程序执行。...
公司法里没有规章制度可以发布罚款吗
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1、不可以。罚款是剥夺公民的财产权,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。按照我国现行有效的法律,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体。用人单位制定企...
末位淘汰制这个制度合法吗
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末位淘汰制是不合法的,末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,...
不按公司规章制度办事,公司能罚款吗
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不按公司规章制度办事,可以扣工资,但不能罚款,公司是没有罚款权的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
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法人可以向公司借款吗
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公司罚款没有本人签字有效吗
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公休加班二倍工资,这种制度合法吗?
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公休假分为公休日和年休假,公休日在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。年休假如果不休息按时...
没有底薪这个制度合法吗?
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不合法,按照法律规定南京市区的最低工资不得低于1320一个月...
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公司违法内部制度罚款怎么处理
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关于公司制度违法怎么办这个问题的回答为《公司处罚制度》规章制度 处罚分为警告、留用察看、开除三种。 ...
非法集资款项能追回吗
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公司管理制度,末位淘汰制合法吗
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1、2008年,《劳动合同法》颁布实施,规定双方劳动合同的解除只能法定,也就是说有法律规定的情形出现才可以解除双方签订的劳动合同,而双方关于劳动合同终止的约定是无效的。 2、用人单位在规章制度中约定的...
企业罚款制度是否合法
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有关学者:企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。对财...