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不可以的，在本质上子公司与母公司是两个独立主体，因此，子公司的财产不能必然的过户到母公司的名下。母子公司需要为此支付房产交易的所有税收，履行...
如果法人是同一人，是不影响劳动合同的继续签订的。不过需要重新签订一份新劳动合同。 重新签订劳动合同，原来的合同将会被新的合同所取代。...
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1.在本质上子公司与母公司是两个独立主体，因此，子公司的财产不能必然的过户到母公司的名下。 2.从本质上讲，该房产已经完成了一次交易，母子公司需要为此支付房产交易的所有税收，履行房产过户的一切手续。因此，3.房产不能不通过过户而直接记名到总公司名下，因为这是一次交易。 按照《公司法》第三十四条的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由该总公司承担。
1、不可以的，在本质上子公司与母公司是两个独立主体，因此，子公司的财产不能必然的过户到母公司的名下。 2、母子公司需要为此支付房产交易的所有税收，履行房产过户的一切手续。因此，房产不能不通过过户而直接记名到总公司名下，因为这是一次交易。
工作地点属于劳动合同法定内容，变更工作地点，按劳动合同法第三十五条规定，公司不能单方面变更工作地点，应当与员工协商一致。附：法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中的第四款：工作内容和工作地点；第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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