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关于电力企业强制员工加班排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,告知主管或者安排加班的管理人员即可。
根据劳动法企业强制加班是违法行为,您可以保存好证据,当然一般需要悄悄进行,然后到当地的劳动监察大队投诉。
就企业不得强制员工加班问题而言法律禁止强制加班。就算有加班费也得要员工同意。你要受不了就不干了,否则身心疲惫啊。要是权益受到侵犯时,可以用法律来维护,感觉自己斗不过时,拍屁股走人,这时别再指望法律了,没用的
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