执行商贸公司薪酬制度是什么意思？

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• 问制度计薪日是什么意思?
  

  “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为： 月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

• 问““制度计薪日”是什么意思？
  

  “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为： 月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

• 问行政执行制度是什么，行政执行是什么意思
  

  行政执行是国家行政机关及其公务员根据宪法、法律、法规和规章，充分调动政府资源，通过一定的运行机制，逐级落实国家权力机关和上级的政策和决策，执行国家政务和行政决定，落实公共事务管理和公共服务任务的全过程。

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