国企薪酬制度改革的现状
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薪酬改革是深化国有企业改革、建立现代企业制度的重要一环,也是三项制度改革的核心,关系到国有企业改革的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>小企业薪酬制度
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为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司改变薪酬制度合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询执行商贸公司薪酬制度有什么意义?
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执行薪酬制度是执行公司规定的关于报酬、工资的相关制度。薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。企业对员工给企业所做的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>薪酬服务制度概述
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薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>独立董事薪酬制度
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为激励公司董事、高级管理人员诚信、勤勉地履行岗位职责,进一步完善公司治理结构,实现公司战略目标,保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改变薪酬制度合法吗,律师怎么看
公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工薪酬管理制度范本怎么填写
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公司薪酬管理制度 一.总则 第一条按照公司经营理念和管 理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班薪酬不按劳动法发放公司自己拟定的规章制度合法吗
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根据《》第三十条之规定,用户人单位应当按照和法律规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改变薪酬制度合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社区工作者薪酬制度
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按照规定,社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以改变公司的规章制度吗
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,变更也必须是双方协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法中董事有薪酬吗
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公司法中董事有薪酬,董事的薪酬由股东会决定。股东会是公司的权力机构,有权选举和更换非由职工代表担任的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司改变薪酬制度合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫薪酬管理制度
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薪酬管理制度范本 员工职务工资管理规定 总则 第一条本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>以及如何设定薪酬制度
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只要不违反法律强制性规定,具体制度由公司自行制定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬制度是由哪个部门制定的?
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薪资制度由人力资源部制定。薪酬制度应包括下列内容: 1、正常工资。管理人员执行岗位工资,生产工人执行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资薪酬制度制定标准是什么
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工资薪酬制度制定标准有以下五点: 1、工资薪酬的公平性原则; 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则; 3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司变更法人有哪些程序
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司重新制定薪酬标准变相降低员工工资违法吗
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如果公司无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬管理制度是什么呢
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薪酬管理制度范本 员工职务工资管理规定 总则 第一条本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改变薪酬制度合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在福利薪酬方面公司制度模板是怎么样的
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写明本公司从业员工福利薪金的一般规定、员工福利薪金的类别有哪些、各项类别的细化说明、福利薪金的管理等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司都可以改工资制度吗?这个合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,工资在劳动合同期内企业是不能随意更改的,除非和劳动者本人协商达成一致意见,否则就是违法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司现在员工多变相更改制度降低基本工资合法吗
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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