制度计薪日是什么意思

大家都在问查看更多

• 问制度中的“计薪日”是什么意思？
  

  “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为： 月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

• 问制度中“计薪日”是什么意思啊？
  

  “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为： 月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

• 问一次性制度计薪日是什么意思
  

  “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为： 月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  管制是什么意思

  7,505人已观看

• 1'14
  股权登记日是什么意思

  18,317人已观看

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  8,812人已观看

相关普法查看更多

• 
  发薪日30日是什么意思

  3,361人已浏览

• 
  年薪制是什么意思？是什么意思？

  290人已浏览

• 
  年薪制是什么意思

  376人已浏览

• 
  年薪制是什么意思?

  330人已浏览