公司将员工带走可以报警吗？-法师兄

1.员工带走公司资料可以报警。 2.员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。 3.如果是重要的秘密级资料，有可能构成侵犯商业秘密的犯罪，按刑事犯罪处理。 4.《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。本条所称商业秘密，是指不为公众所悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

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1.员工带走公司资料可以报警。 2.员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响...

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员工可以报警带走公司信息。未经同意，员工应当将公司信息带走。如果是公开信息，可能会占用公司的财产或物品，间接影响公司的办公秩序。报警后，警方...

公司无权扣除员工基本工资。员工发现工资莫名其妙被扣除的，可以依法追究维护权益。

可以，如果没有离婚的话，孩子是共同的。双方都有抚养权，如果丈夫强行带走孩子的话，可以向法院提出申诉。如果丈夫没有损害小孩的合法权益，妻子报警也无法让丈夫承担法律责任，但有可能成为日后孩子抚养权纠纷诉讼的证据。

不能的，属于刑事案件，尽早委托律师介入，去看守所会见当事人，给他交代一些必要的细节问题，同时到公安机关了解案情，查看案卷材料，然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施，以便更好地提供法律帮助。刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局）、审查起诉（检察院）和审理判决（法院）三个阶段，整个案件办理下来需要四个多月的时间，这期间除非取保候审，否则都是关押在看守所的,建议你还是尽早委托律师介入，争取取保候审或者减轻处罚