相关法规
相关问答
可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定,劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了。...
大家都在问查看更多
试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可以走了,因为尚在试用期内。如果没有合同,你有2个办法(1)通过其他证据证明你尚在试用期内,提前3天辞职走人。(2)如果没有其他证据,那你只能提前30天辞职。
试用期辞职期间可以去别家面试的,但是入职的话,应与前一家用人单位解除合同之后再去才行的。关于试用期期间是否可以辞职的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
12人已浏览
7人已浏览
7人已浏览
1,151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询