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在工作了10年,没有签劳动合同,现在想辞职,老板应该给我什么补偿

2022-01-27
没有签订劳动合同,可以要求双倍工资的补偿。如果是因为劳动者的过错解除劳动合同的,劳动者不能获得经济补偿。因为没有签订劳动合同,老板是要支付你三年的双倍工资,可以以此为和老板协商解决。 【法律依据】 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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