不买社保要求经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问单位欠缴社保能否要求经济补偿金
  

  如果只是单位未按规定为员工参加社保，且员工并未离职，那么在其补缴之后，并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任

• 问公司未交社保可否要求经济补偿金
  

  1、经济补偿金适用解除劳动合同的情形，公司未交社保的，可以要求公司进行补缴，不能补缴的，应当要求公司给予赔偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问不买社保经济补偿怎么办
  

  如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位应系那个劳动者支付经济补偿金。此外，劳动者可以请求用人单位补缴社保。理由如下：为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应该依法为员工缴纳社会保险。根据《社会保险法》第63条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,999人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,548人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,406人已观看

相关普法查看更多

• 
  不买社保离职有经济补偿金吗

  1,037人已浏览

• 
  未购买社保的经济补偿金

  956人已浏览

• 
  未买社保经济补偿金怎么算

  1,134人已浏览

• 
  公司未买社保是否可以要求经济补偿

  1,475人已浏览