未休的年假可否要求经济补偿?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
未足额缴纳社会保险要求经济补偿
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未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,...
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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没有社保离职,公司可以要求经济补偿金么
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗
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一、申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗 可以,用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可以...
因是经济危机,公司裁员,要求经济补偿
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可补偿:是否提前一个月通知,如没有则补一个月工资;还应当按工作年限支付补偿金,按工作一年补一个月工资...
不明白,就问一问
公司未买社保是否可以要求经济补偿,律师怎么看
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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以前社保在公司买现在自己买
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公司买了社保,老家的医保还要买吗
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现在要求公司给支付一笔经济补偿金,员工社保是否算经济补偿金?
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经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算,而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工...
个人原因离职可否以未买为由要求经济补偿
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若公司有证据证明你是个人原因而非是未买社保原因离职,劳动仲裁和法院一般不会支持你经济补偿的请求。不过你可以要求确认劳动关系以补缴社保。...
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因病自己离开公司,可否要求经济补偿
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无补偿。若仍有疑问,欢迎来电咨询。若我的解答对你有所帮助,请采纳。...
公司工作了7年,未买社保,可以要求公司补交吗?
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可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
您我主动辞职可以要求补偿吗?公司未买社保医保等!
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用人单位存在违法情形,劳动者主动离职时可要求对方支付经济补偿金。...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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公司是否可以要求补缴社会保险
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高...
公司未给购买社保但没有按时交社保离职时可以索要经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
个人和解除,是否可以要求公司给与经济补偿?
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如你所述的案情,提出离职时说明因为单位违法行为原因导致离职,可以主张单位承担经济赔偿金,未签订书面合同的还有权主张11个月的双倍工资。...
未签合同,公司未交社保,可否要求赔偿?
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,...
公司未按实际工资交纳社保可否申请经济补偿金
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主动离职,公司未按实际工资缴纳社保,可以要求补缴,不能要求赔偿金。...
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只买医保不买社保可以吗
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连带债务人是否可以求偿
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公司未缴纳社保可以辞职并要求支付经济补偿金吗以及补偿金如何计算
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未缴保险可以辞职并要求支付经济补偿金,根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
公司未给员工购买社保员工辞职能要求经济补偿吗, 补偿金一般是多少
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能要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
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可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
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未依法缴纳社会保险费的原因、类型不一样,同时法律法规对此没有统一规定,劳动者以此为由提出解除劳动合同...
企业裁员经济补偿金
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未缴纳社保公司给予经济补偿吗
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可以。员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
深圳劳动合同签订后一年多未购买社保的是否可以要求公司补偿社保?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...