能自愿离职吗？能否提出经济补偿要求？
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劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司是否可以要求劳动者给予经济补偿金？
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劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的，是可以索要支付经济补偿金的： （一）用人单位未按照劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师，4年经验在线咨询
一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
在单位因病, 自动离职, 公司会给经济补偿金吗?
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因病自动离职无经济补偿。用人单位支付经济补偿的情形：用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者单方面终止劳动合同；用人单位协商终止劳动合同；用人单位非过失解雇；其他。...
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上班睡觉和迟到数次被公司开除是否可要求经济补偿
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如果违法了公司的规章制度被开除的话是不可以的哦。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工被公司开除了要求经济补偿金经验是啥
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1、公司是因为亏损才裁员就不叫违法解除劳动合同，只用支付你经济补偿；2、经济补偿金是每满一年支付一个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
因病自己离开公司，可否要求经济补偿，律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，3年经验
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自动离职的能否可以要求公司给一个月的经济补偿
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员工自愿离职，如果公司不存在过错，原则上不涉及到补偿的问题，需要结合具体案件情况进行分析。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动经济补偿金可否要求经济补偿金
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经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。...
北京在线咨询顾问团
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公司三年没交社保，是否可以要求经济补偿金
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1、经济补偿金适用解除劳动合同的情形，公司未交社保的，可以要求公司进行补缴，不能补缴的，应当要求公司...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者要求与公司辞职是否有经济补偿
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劳动者提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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自己在婚姻期间遭遇家暴，离婚可以要求经济补偿金吗
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离婚时如果男方没有过错是不能向其索要赔偿的，付出较多义务的可以请求补偿，有重大过错的可以要求损害赔偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|
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遇到因病自己离开公司，可否要求经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职了，公司能要求支付经济补偿吗？
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自动离职是《劳动合同法》第四十六条的固定情形之一，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工，那么员工是可以要求单位支付经济补偿的，如果单位拒绝支付，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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个人原因离职可否以未买为由要求经济补偿
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若公司有证据证明你是个人原因而非是未买社保原因离职，劳动仲裁和法院一般不会支持你经济补偿的请求。不过你可以要求确认劳动关系以补缴社保。...
甘肃在线咨询顾问团
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单位调离岗位是否可以要求经济补偿金
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单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断，可以主张经济补偿的有： 1、未按照劳动合同约定提...
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司合并不想去新公司，可以要求经济补偿金吗
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要看公司是否改变了劳动合同的内容，比如工作岗位或者工作地点。如果没有改变，您应当接受公司的安排，除非...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
因经济纠纷如何诉讼离婚
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
离职半年后公司加班是否可以要求经济补偿金
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离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
河北在线咨询顾问团
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员工主动离职是否可以要求公司赔偿经济补偿金, 经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
主动提出辞职一般是不存在经济补偿金问题，除非你有证据证明单位存在劳动合同法第三十八条规定的用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同的情形： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...
福建在线咨询顾问团
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仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿吗
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仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿。 申请劳动仲裁可以要求经济补偿，申请劳动仲裁符合情况可以要...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
公司要求离职员工可以自己离开吗
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除非劳动者与公司之间有竞业禁止协议，员工是可以自由离职的。根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人...
西藏在线咨询顾问团
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与了，公司要求自己制动离职，自己可以向公司要求赔偿吗？
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公司应当在同等条件或是提供工资标准的情况下告知你是否愿意续签，如果此时你不愿意续签，那公司则无需支付经济补偿金，反之则要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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