经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职公司不缴社保怎么要经济补偿?
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用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不买社保离职有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询社保如果不买了能得到经济补偿金吗
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可以,现在社保部门是要求用人单位给公司员工全员参保,你可去当地劳动部门咨询。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者离职后没有交社保能拿到经济补偿金吗
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公司没给员工交社保离职了,要将欠缴的社保费用补足,若公司逾期不交,要进行罚款。此外,按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金扣除社保部分吗
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经济补偿金不扣除社保部分,用人单位支付劳动者经济补偿金,是单位直接给劳动者的补偿,社保与经济补偿金无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不买社保离职有经济补偿金吗,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司未给员工买社保、离职的时候员工不能算经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给购买社保但没有按时交社保离职时可以索要经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不买社保离职有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未买社保经济补偿金应该怎么算?
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用人单位没有缴纳社保,劳动者与用人单位解除劳动合同,可以要求用单位赔偿经济补偿金。经济补偿根据劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金包含社保和公积金吗
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包括,包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。经济补偿金的计算是以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不买社保离职有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金要算社保费用吗?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>社保经济补偿金多少钱?
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首先你要清楚你没有违约。你可以依照《劳动合同法》第三十八条第三款的规定提出解除劳动合同,单位没有缴纳社会保险的劳动者可以单方解除劳动合同。不用提前30天通知单位,随时可以提出解除劳动合同。 2、你有权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司交完社保离职不给经济补偿是合法的吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位没交社保辞职能不能拿到经济补偿金
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员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不买社保离职有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金计算基数包括社保吗
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经济补偿金计算基数包括社保个人缴纳部分。经济补偿金计算计算为月工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>只买医保不买社保可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工自愿不买社保,过几年后要求经经济补偿合法?
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合法不交社保属于单位违法,单位必须交社保属于法律强制规定,不能私自决定是否参保《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>社保和经济补偿金是一回事吗?
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包括社保个人缴费部分,不包括社保单位缴费部分。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月的月平均应发工资计算,包括基本工资、岗位工资、绩效、奖金、补贴、加班费、提成、社保个人缴费部分、个人所得税...
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