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一、对于公司不签劳动合同辞职要提前说吗的回答如下: 单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴...
1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的...
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1、员工必须提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期內的提前3天通知用人单位。 2、劳动者提前以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
劳动合同到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面辞职;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出
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