在公司管理相关合同，关于劳动合同真假如何辨别？-法师兄

如下内容如果缺失可以认定为假的劳动合同： 1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限；无固定期限，以完成一定的工作为期限。 2、工作内容。在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。3、劳动保护和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。 4、劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。 5、劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。 6、劳动合同终止的条件。这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。 7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。

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劳动合同是当事人双方意思表示一致的体现，劳动者与用人单位达成一致协议，并签订相关的书面文件进行双方权利义务的约定，双方签字盖章即合同成立。有...

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无需辨别，是否同意调解是当事人双方的事，不论是谁主持调解。而本身人民调解是抽象概念，也就是除司法调解外的其它调解方式都可以叫人民调解。...

确定公司真假：1、工商执照，到当地的工商局或者工商局网站核查；2、验资报告；3、有专利的话要有专利证书，这个可以到当地的科技局核对；4、固定场所，看看房地产产权证；5、营业执照、代码证、国税证、地税证、银行开户许可证。虽然以上的可以证明，但是最好还是需要实地考察，如果是可加工的那么需要看一下是否存在相应的人员并且是否相符

购房合同是买受人与开发商签订的预售或现售买卖合同，是与个人房屋所有人签订的二手房买卖合同。是记录买卖双方约定的书面凭证。辨别购房合同真假有两种方式：如果买卖双方当场签订购房合同，首先要核实对方的身份证信息。卖方为个人，查看身份证、产权证，卖方为开发商，查看是否有五证，核实开发商代理人的授权委托书，是否加盖公章。必要时，可要求个人卖方陪同房管部门查询房屋产权信息，核实是否有抵押或查封信息。开发商预售许可资格是否属实，可通过当地房管部门网站查询。有两种方法可以核实合同是否确实在网上签字或备案。一是到房屋所在地房管部门备案窗口查询，二是登录房屋所在地房管部门的房屋交易备案系统和网上签约系统进行独立查询，与自己的合同进行比较。

税务发票分为地税发票和国税发票。现在国税发票一般只有虚开，不存在真假的问题。地税发票的话，可以通过网上的地税发票查询平台，输入代码，号码查询下领购单位和盖章单位是否一致