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劳动合同到期后用人单位不会直接扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以合同到期为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动...
劳动合同到期后,用人单位不得克扣劳动者工资,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的...
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劳动合同到期后,用人单位不得扣除工资,劳动合同终止时一次性支付工资。雇主不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;代扣代缴的个人所得税;法院裁定,裁定中要求代扣代缴的抚养费和赡养费;其他。
劳动合同到期后,用人单位不得克扣劳动者工资,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。
不扣。合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。
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