临时工超期一个月可以直接带走走吗
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临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话，由此给单位造成的损失，需要进行赔偿，但是单位也...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工一天扣了半个月工资可以直接走吗
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可以直接走的，当然只能按旷工自动离职处理。扣掉你旷工的钱，再扣除你的一些培训费、福利费用等，看你有多少工资，一般这些扣下来，应该还是有一部分工资的。而且最好去看下你们省的《工资支付条例》，一般员工离职...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
离职直接走扣工资合法吗
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如果劳动者没有提前说明辞职，用人单位扣除工资的一部分是合法的。 用人单位在员工离职时扣除工资需要遵循...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班不到一个月没有签合同不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
合同到期直接走扣一个月工资吗，律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的，没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团
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工作一个月没有工资了直接走
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直接走可能工资拿不全，造成损失单位可以要求你赔偿单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞职，这样属于合法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...
天津在线咨询顾问团
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厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗
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工资是劳动者付出劳动应得的报酬，单位必须给付。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗
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当劳动者切实为用人单位提供了劳动力服务时，无论其劳务期限如何，雇主皆应遵循约定支付其相应的薪资报酬。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司请假不给请，直接走，会不会扣上一个月的工资
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理论上肯定是不可以的啊，但是每个公司的规定不一样，不过如果他不发工资可以去劳动局举报他。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到合同到期直接走扣一个月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月没工资可以直接走人么？
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其一，如果正式员工辞职，提前一个月通知用人单位即可，如果试用期内员工辞职，提前三日通知用人单位即可。其二，劳动者提供了劳动，用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠...
湖南在线咨询顾问团
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请假不给请，直接走，会不会扣上一个月的工资
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理论上肯定是不可以的啊，但是每个公司的规定不一样，不过如果他不发工资可以去劳动局举报他。...
湖北在线咨询顾问团
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不写，直接走上个月还有工资吗
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你擅自离职，没有提前30天书面提出，那你离职行为违法。r用人单位应该全额支付你的工资。不过，如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失，例如招聘你产生的费用.r用人单位可以要求你承担违法离职给他造成的...
浙江在线咨询顾问团
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员工直接走人可以扣工资吗
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员工直接走人用人单位也不可以克扣其工资。工资是劳动者在用人单位工资所可以获得的劳动报酬，用人单位不得...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
合同到期了，不辞职直接走可以吗？会不会扣工资之类的？
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合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
广东在线咨询顾问团
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直接辞职公司可以扣一个月的工资吗
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辞职后公司没有权利没收工资。《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
澳门在线咨询顾问团
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两押一租第二个月直接走吗
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“两押一租“这一概念所涉及的内容，即是在实际租赁过程中，总计需支付三个月的租金，其中两个月作为押金之...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同到期了,还多做了几月,直接走人,会给工资吗?
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不管合同到不到期，直接走人，一般企业都不会给工资的或是说不会给全工资的；原因如下：一，企业或是，会以各自理由说员工：没有正常，影响公司各项工作等；二，如果是直接走人，一般公司会默认是自离，放弃领取工资...
台湾在线咨询顾问团
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合同到期，可以直接走人吗。合同上面写着需提前一个月通知
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一般的劳动合同，到期后可以合同自然终止。您这个有特殊约定的话，具体要看合同如何约定的。...
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