法定假日不上班算旷工吗

大家都在问查看更多

• 问服务行业法定假日不上班算旷工吗
  

  所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

• 问服务行业法定节假日不上班算旷工吗？
  

  所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

• 问法定节假日公司安排不上班算旷工吗
  

  法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的，属于加班，而对于加班员工是可以拒绝的。所以对于法定节假日公司安排上班的，员工是有权拒绝的，不去上班也不算旷工。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,483人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,433人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,247人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定假日上班算旷工吗？

  738人已浏览

• 
  法定假日拒绝上班算旷工吗

  306人已浏览

• 
  法定假日拒绝上班算旷工么

  220人已浏览

• 
  员工在法定假日拒绝上班算旷工吗

  189人已浏览