2024年，劳动法有关销售岗位的底薪和提成有哪些规定

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• 问没底薪纯提成合法吗,法律上有哪些规定
  

  用人单位没底薪纯提成是不合法的。依据劳动合同法的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。

• 问劳动法销售人员休年假有提成吗
  

  劳动法中并无“销售人员休年假有提成”的规定。销售人员根据销售业绩获取提成，这倒是说的过去。但休年假又何来提成有什么理由可以在享受年休假的同时还得享受“提成”呢在这一点上，你似乎真的是想多了。希望我的回答能让你意识到些什么。

• 问同一个公司，同是销售岗位，底薪一样，提成不一样，属于合法吗？
  

  根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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