迟到半个小时罚款吗

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• 问迟到钟加班半小时算加班吗
  

  首先确定加班基数，如果员工底薪高于该市平均工资，就应该用市职工平均算基数，一般普通员工都是按自己底薪算加班基数的。普工用最低工资算加班基数。然后就是从8小时之外算起，比如8点上班，晚上8点下班，中餐1小时，晚餐1小时，你每天加班就2小时。计算工资为1.5倍，底薪/21.75天/8小时*1.5倍*2小时，这就是你一天的加班工资了。迟到钟加班半小时怎么办这个问题的答案在上面请阅览。

• 问公司有半小时迟到幅度扣工资吗
  

  用人单位无权以劳动者迟到为由，克扣劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门依法进行处理。

• 问上班迟到1个小时是什么处罚
  

  劳动者只有在给单位造成损失时，法律才规定可以要求劳动者赔偿，迟到一般不会造成损失，所以单位扣减劳动合同约定的劳动者的基本工资是不合法的，所以单位可以制定一个基本工资之外的奖励工资，比如绩效工资、奖金等，然后规定其计算方式与迟到、早退等考勤数据相关，迟到的将减少该项目的收入，这样就可以起到“罚款”的作用了。

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