清明加班费应该发1天还是3天呢

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• 问节假日加班1天3天算工资吗
  

  不算，法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资，法定节假日加班工资≥300%。按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于“四倍工资”。如果企业在这个300%的基础上，在规章制度中规定或在劳动合同中约定支付员工400%或500%的工资.法律并不禁止。即在法定节假日加班，企业如果愿意支付员工5倍或6倍工资，法律都是允许的。但关键是不能低于员工日工资的300%。

• 问出差3天给3天加班费是怎么规定的？
  

  劳动法里没有规定“有补贴就没有了加班费”，出差补贴与加班费是公司定的，正常工作日加班要支付劳动者150%的工资，休息日加班要支付劳动者200%的工资，法定节日加班要支付劳动者300%的工资。

• 问清明三天都算加班吗？
  

  法定节假日加班，按百分之三百加发工资 周六日加班单位可以安排串休或者按百分之二百加发工资 单位不想出钱，就只给一天加班，另两天准备安排串休了

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