劳动合同改签范X-法师兄

劳动合同变更协议甲方： ________________________________ （以下称“甲方”）法定代表人或委托代理人： _____________________ 通讯地址： ________________________________ 乙方： ________________________________ （以下称“乙方”）身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别： □ 男 □ 女户口性质： □ 非城镇 □ 城镇家庭住址： ________________________________ 丙方： ______________________________ （以下称“用工单位”）法定代表人或委托代理人： __________________________ 通讯地址： ________________________________ 为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1 、乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司” ，其他劳动合同条款不做任何变更。 2 、原劳动合同期限双方确认从 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日。 3 、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4 、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5 、变更协议从 2009 年 10 月 1 日起经三方签字或盖章后生效。甲方：乙方：丙方：签字（盖章）签字（盖章）签字（盖章）

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在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同，劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动...

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二、工作内容和工作地点：安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更...

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款； 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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