签合同时怎么防范合同争议
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在签订合同时重点注意以下几个方面,可以大大减少合同争议的发生: 1、依法严格签定合同:依法签订有效合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何防范劳动合同纠纷
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1.依法严格签定劳动合同。 2.认真审查对方主体资格和资信能力,防止“钓鱼合同”出现。 3.预防劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么防范不签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询如何防范不签劳动合同
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防范不签劳动合同风险的方法就是双方互相提醒,由用人单位或者劳动者严格、及时地按照法律的规定来签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的哪些应防范
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订立劳动合同要防范以下问题: 1、劳动合同中要写明具体的工作内容; 2、劳动合同要写明劳动报酬; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何防范用人单位不签订劳动合同的风险
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防范不签劳动合同风险最好的方法就是严格按照劳动法的要求与员工签定劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么防范不签劳动合同,律师怎么看
如何防范倒签合同风险
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何防范不签劳动合同风险
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防范不签劳动合同风险的方法就是双方互相提醒,由用人单位或者劳动者严格、及时地按照法律的规定来签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签情形,应当注意以下几点: 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工; 2、注意...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么防范不签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签应该注意哪些风险防范
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劳动合同续签应该注意的风险防范: 一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同; 二、逾期不续签,后果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的范围
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签订劳动合同的范围是怎样的根据劳动法第2条规定,在我国境内的企业、个体经济组织以及与劳动者建立和形成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳动纠纷怎么防范
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教育培训,管理监督,安全操作规程和工程技术措施,有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到怎么防范不签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该怎么预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签情形,应当注意以下几点: 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工; 2、注意...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>能怎么预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签情形,应当注意以下几点: 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工; 2、注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样预防员工不签劳动合同
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(一)加强劳动合同管理,规范合同签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签的情况,应注意以下几点:1。企业在面试员工时,应告知员工必须与单位签订书面合同,否则企业不应录用员工;2、注意自劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么防范工伤劳动纠纷?
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工伤劳动纠纷防范措施:严格执行作息制度,避免疲劳过度地工作;有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何防范签订劳动合同的风险?
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1、建章立制 加强企业合同管理,首先要建立合同管理机构和合同管理制度,从组织机构、管理规章层面进行规范。对企业内部的合同管理机构和合同管理人员进行培训,特别要对经营活动中经常签订购销合同的人员和经营管...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同范本怎么写,劳动合同范本怎么签名
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甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订标准劳动合同范本,以便共同遵守。 一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么防范不签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签劳动怎么算
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形成了稳定的劳动关系之后,劳动者跟用人单位就应该要签订劳动合同,而很多人在工作的时候并没有与单位签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询应该怎么预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签情形,应当注意以下几点: 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工; 2、注意...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签该注意什么风险防范
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劳动合同续签该注意下列风险防范: 一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同; 二、逾期不续签,后果很严重。在劳动合同期限尚未届满,是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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