工伤没有合同应该如何办

大家都在问查看更多

• 问单位员工没签劳动合同工伤应该如何办
  

  工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

• 问工厂没有签订劳动合同应该如何办?
  

  工厂不给签劳动合同的，第二个月开始可以要求双倍工资，满一年的视为签订无固定期限劳动合同。

• 问没有劳动合同的工伤该如何去办
  

  没有劳动合同，劳动者能够收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  没有签合同工伤怎么办

  1,590人已观看

• 0'58
  买卖房的合同应该如何写

  1,099人已观看

• 0'56
  承包合同违约应该如何起诉

  947人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤没有劳动合同应该如何赔偿

  190人已浏览

• 
  工伤如果没有签合同应该怎么办

  129人已浏览

• 
  工程没有合同应该如何要钱

  401人已浏览

• 
  没有签劳动合同发生工伤应该如何处理

  140人已浏览