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九级工伤公司不愿意上班怎么办

2022-02-04
1、公司以自动离职处理是违法的,2、职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、就加班工资问题可以另行申请劳动仲裁主张你的加班工资。

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