公务员是否有加班费待遇？

大家都在问查看更多

• 问公务员编制的工勤人员是否能享受公务员待遇？
  

  在中国的行政机关中，与公务员岗位相比，工勤编制员工的薪资待遇存在差异。尽管这类员工占用了相应的编制名额，拥有工人身份，但他们的职业发展道路和薪资水平仍然具有很大的局限性。他们无法通过转岗或晋升等途径转变为公务员，也无法进入公务员的职务级别体系。 这些工勤编制员工的薪酬并未按照公务员的标准进行制定。然而，我们需要明确的是，尽管他们并非公务员岗位的一份子，工勤编制的员工仍然可能享有某种程度的工资和福利保障。具体待遇状况可能会因地域和工作单位的差异而有所不同。因此，建议您查阅相关政策文件，或者向所在单位的人力资源部门咨询，以获得更为准确的信息。

• 问员工春节加班待遇怎么算
  

  一般而言员工春节加班在春节前三天是按平常工资的三倍来计算，后四天因为是调休的，所以只能是双倍工资。 　　春节放假法定假期时间为初一至初三，因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。 　　《劳动法》第四十四条规定，(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司工资待遇不给是指的加班费吗
  

  如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,705人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,394人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,634人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,795人已观看

相关普法查看更多

• 
  倒班工人节假日上班是否有加班待遇？

  38人已浏览

• 
  嘉兴公务员待遇

  29人已浏览

• 
  加班期间工资待遇是怎样的公司不给加班费怎么办

  27人已浏览

• 
  员工加班后能享受哪些待遇

  240人已浏览