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你再就业要详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。步骤二:清楚目标,明确梦想如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。步骤三:制订行动方案你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。失业再就业并不难,您要有信心。
学校,让你们开就业协议,只是完成所谓的就业率,来宣传自己学校的就业情况。学校的行为,有弄虚作假的嫌疑。干部身份,是针对签合同而言的。签就业嫌疑,是因为学生还没有毕业,到毕业就要签劳动合同。实习期一过,那么公司要给你们提供转正定级表和转正申请,就是给你们定岗位。这个转正定级表,被许多人当成干部身份,是因为考上公务员、事业单位,工作安排就根据这个转正定级表来定的。而工龄问题,如果没有在原公司上班的,到新公司上班,那么要重新计算工龄的。签合同,而且是正规的劳动合同,才能缴纳社保,即五险一金。
学校,让你们开就业协议,只是完成所谓的就业率,来宣传自己学校的就业情况。学校的行为,有弄虚作假的嫌疑。干部身份,是针对签合同而言的。签就业嫌疑,是因为学生还没有毕业,到毕业就要签劳动合同。实习期一过,那么公司要给你们提供转正定级表和转正申请,就是给你们定岗位。这个转正定级表,被许多人当成干部身份,是因为考上公务员、事业单位,工作安排就根据这个转正定级表来定的。而工龄问题,如果没有在原公司上班的,到新公司上班,那么要重新计算工龄的。签合同,而且是正规的劳动合同,才能缴纳社保,即五险一金。
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