公司能辞退工伤员工吗

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• 问公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
  

  公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问公司能否辞退受伤员工
  

  1、如果受伤员工具有正处在医疗期内等情形，且没有重大过错的，公司不能予以辞退； 2、如果有重大过错，或者医疗期届满后符合无过错性辞退情形的，则公司可以依法予以辞退。

• 问公司公司可以辞退工伤员工吗
  

  单位不能辞退工伤员工，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。任何单位不得以工伤等为由，辞退职工或者单方与工伤中的员工解除劳动合同。

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