没有签订无固定期限劳动合同怎么赔偿

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• 问签订无固定期限劳动合同赔偿吗
  

  1、签订无固定期限劳动合同要赔偿。 2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问不签订无固定期限劳动合同怎么赔偿
  

  不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法：用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签订无固定期限的劳动合同
  

  看上去确实感觉是前两项好像矛盾，不过第二项主要是两种特殊情形的单列。一、该单位过去不是劳动合同制度，一旦实行了，过去的工作年限够十年，再加上离退休年龄不足十年时，要签无固定期限的劳动合同；二、国有企业改制这种情形，虽然企业性质变了，也就是用工主体变了，但是只要符合两个十年的条件，也应该签订无固定期限的劳动合同。 我感觉至少你很认真。有时候，法律的某个条款确实有不同理解，值得探讨。

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