无固定期限劳动合同能不能和员工签订
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用人单位与员工协商一致的,能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳...
2023无固定期限劳动合同的签订条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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劳动法未签订合同赔偿条例
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签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定,一般是签订无固定期限劳动合同,那么按照规定,公司裁员,就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
第三次签订劳动合同公司不签无固定期限怎么办
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可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: ...
劳动合同续签几次可以签订无固定期限?
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劳动合同l续签两次可以签订无固定期限。 无固定期限劳动合同含义: 无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
不明白,就问一问
不签订无固定期限劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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无固定期限合同需要什么条件
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劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
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劳动合同无固定期限赔偿标准
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劳动合同无固定期限赔偿标准如下: 1、无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
固定期限劳动合同如何签订
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称...
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么不同
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
公司第三次合同不签无限期
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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签订劳动合同固定和无固定期限的区别
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
劳动合同,无固定期限一般签订后
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连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。 广州市仲裁委与中院2011年10月...
签订无固定期限的劳动合同,需要签劳动合同吗?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫...
第三次签订劳动合同可以签无固定期限劳动合同吗?
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法律依据第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳...
劳动合同签订几次后为无固定期限,怎么规定
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劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。 连续两次签订了固定期限的...
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工程无签订合同怎么办
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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请问签订无固定期限劳动合同的好处是什么,签订无固定
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1.无固定期限劳动合同的好处: 无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业...
多次签订无固定期限劳动合同,这算是无固定期限吗
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劳动合同法第十四条第三项规定连续签定两次固定期限劳动合同后,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第...
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应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
什么是长期劳动合同,无固定期限劳动合同的签订
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长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。 根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同...