试用期期间能辞职吗,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问试用期期间能辞职吗
  

  一、试用期期间可以辞职。 二、并且试用期期间只要提前三天通知用人单位，即可解除劳动关系。试用期期间离职需要注意的问题： 1.如果在试用期期间，劳动者没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。 2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问试用期内辞职有哪些规定
  

  《》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期可以辞职吗,有哪些规定
  

  试用期可以辞职。试用期是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,074人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,182人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,181人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,724人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职规定有哪些

  129人已浏览

• 
  有试用期能辞职吗？

  77人已浏览

• 
  试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗

  442人已浏览

• 
  任职试用期有哪些规定

  457人已浏览