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入职协议可以订立劳动合同吗

2021-12-22
入职协议可以作为劳动合同。入职协议以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,具有劳动合同的一般要求,实现了书面劳动合同的功能。虽然完整的劳动合同仍然缺乏约定的事项,但可以视为劳动者与用人单位之间的书面劳动合同。

相关法规

《劳动合同法》第十七条,劳动合同的内容, 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬;(七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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