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工作日加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加班时数×1、5倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产...
平时加班加班费的计算方法如下所示,请参考哦。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月...
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对于平时周一至周五的加班,是按照日常工资的1.5倍计算,而周末加班是按照日常工资的2倍计算,但在实践中,很多企业可能会安排补休来进行弥补,对于此类解决方式,劳动者需要记住的是除了公休日,也就是周末加班可以安排补休外,平时加班,法定节假日加班都是要算加倍工资的,而不是单纯的安排补休即可。 以上就是ask.com小编为大家介绍的2020元旦放假一天加班费怎么计算的相关内容,职场上加班是常有的事情,大家在吐槽加班但是又在拼命加班。劳动者加班是应该享有加班费的。如果大家还有什么不懂的法律问题,可以咨询ask.com上面的专业律师,帮助您解决生活中的难题。
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定休假日加班的支付300%的加班工资
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