相关问答
一般而言有五种义务:1,劳动义务,劳动者有按照劳动合同提供劳动的义务2,服从义务,劳动者在劳动上服从用人者指挥、监督的义务3,保密义务,劳动...
第一、完成劳动任务的义务 在中华人民共和国劳动法里面明确规定了每一个劳动者在工作的过程当中都必须要履行自己完成劳动任务的义务。每一个劳动者在...
大家都在问查看更多
一般而言有五种义务:1,劳动义务,劳动者有按照劳动合同提供劳动的义务2,服从义务,劳动者在劳动上服从用人者指挥、监督的义务3,保密义务,劳动者不得泄露其所知道的用人者在生产上或者商业上的秘密。4,增益义务,劳动者应尽职尽责工作,对于工作中所知的有利于增加效益或改进工作的的意见应报告用人者,以促进改进工作或增加效益5,损害赔偿义务,劳动者不履行或者不完全履行其义务时,应赔偿由此造成的损害。
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定,劳动义务是指劳动者必须履行的责任: 1、劳动者应当完成劳动任务。 2、劳动者必须提高职业技能。 3、劳动者必须执行劳动安全卫生规程。 4、劳动者必须遵守劳动纪律。 5、劳动者必须遵守职业道德。 劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制约的。当劳动者没有履行这些义务时,必须会受到法律的制裁。
一般而言有五种义务:1,劳动义务,劳动者有按照劳动合同提供劳动的义务2,服从义务,劳动者在劳动上服从用人者指挥、监督的义务3,保密义务,劳动者不得泄露其所知道的用人者在生产上或者商业上的秘密。4,增益义务,劳动者应尽职尽责工作,对于工作中所知的有利于增加效益或改进工作的的意见应报告用人者,以促进改进工作或增加效益5,损害赔偿义务,劳动者不履行或者不完全履行其义务时,应赔偿由此造成的损害。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
264人已浏览
965人已浏览
917人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询