我在一个国有企业工作，如果没有重大过失造成公司重大损失，国企辞退员工有什么补偿标准吗

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• 问现在要辞退员工重大损失辞退是否要补偿员工？
  

  根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第25条第3款的规定，“重大损害”由企业内部的规章来规定。具体失职行为和损失大小一般由公司的规章制度规定或劳动合同约定。

• 问员工有重大过失辞退需要支付补偿金吗
  

  员工有重大过失辞退是不需要支付补偿金的，如果是因为员工的重大过失，给用人单位造成了损失的，此时用人单位是有权请求该重大过失的员工承担相应的损害赔偿的责任的，并且员工也是没有任何理由进行抗辩的。

• 问企业员工造成企业重大经济损失的，承担什么法律责任
  

  重大过失造成的，企业有权利要求你赔偿

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