公司辞退后不批准辞职怎么办？

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• 问辞职公司不批准怎么办
  

  书面形式提出辞职30天后，即使单位不同意也可以离职，可以和新公司签劳动合同，不去原公司上班，提供以下信息给你参考： 我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。

• 问公司不批准辞职怎么办
  

  1、使用者有《劳动合同法》38条的情况，书面解除劳动关系后，不需要使用者的认可，可以要求支付多馀的工资和经济补偿金（每工作一年支付一个月的工资）和退休手续等2、根据《劳动合同法》37条，30天前提交的书面退休，不需要使用者的认可就可以退休。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、30天前没有提交退休申请，使用者也没有《劳动合同法》38条的情况，直接提交退休书出去是违法的，给使用者带来的直接经济损失。招募你的费用，使用者可以要求你承担。

• 问辞职后公司不批怎么办？
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。劳动者要注意保存辞职的证据。如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。

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