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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的,用人单位就需要支付双倍工资。试用期也应当签订劳动合同。《劳动合同法...
新入员工从入职之日开始签订。正规的劳动合同应当具备以下条款,没有这些就不算完整的劳动合同:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
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签订劳动合同的时间是建立劳动关系,或者自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
订立劳动合同时: 1、用人单位与劳动者建立劳动关系时,订立劳动合同; 2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同; 3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动合同。
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