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企业注销员工补偿标准

2022-03-27
首先,要确定原单位是否已经注销?你和原单位处于什么样的位置。 如果用人单位发生变化,应当变量用人主体,相当于一个新的劳动合同。 对于你的第一问题:你和原单位签订的合同,又没有解除合同,和你有劳动关系的是原单位。 二要先和新单位签订劳动合同,和原单位解除合同,才能去新单位上班。 三08年后因用人单位的原因解除合同,每年要补偿一个月的工资。 四主动提出才签订无期限的合同。

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